Job Description
Date de publication Feb 20, 2022Numéro de l'Emploi 22023939Catégorie d'Emploi SpaLieu W Doha, West Bay, Zone 61, Doha, Qatar, Qatar AFFICHER SUR LA CARTEEnseigne W HotelsHoraire Full-TimeMutation?
NType de Poste Non-ManagementSitué à distance ? N À la périphérie du luxe, W est une enseigne haute en couleur qui remet à l’endroit la notion traditionnelle de l’hôtel extravagant.
Notre attitude irrévérencieuse et notre goût de l’excès donnent un nouveau sens à la fête pour la jet-set moderne. Nos clients convoitent une vie moins ordinaire qui les conduit à en vouloir plus, à tout expérimenter et à recommencer.
Nous partageons les passions de nos clients et nous leur donnons un accès privilégié à tout ce qui est nouveau et avant-gardiste.
La modération ne fait pas partie de notre vocabulaire et nous savons que la soif de vivre est exigeante. Les clients de W suivent et appliquent tous les jours cette philosophie : Detox.
Retox.Repeat. Si vous êtes prêt à stimuler la scène énergique de W qui attire les trublions du quotidien tout autour du monde, nous vous invitons à consulter les offres d’emploi proposées par l’enseigne W Hotels.
Résumé des fonctions Prodiguer des soins et services d'épilation aux clients. Évaluer les besoins des clients, se renseigner sur les contre-indications et examiner la peau, les cheveux ou les ongles afin d'évaluer leur état, leur apparence et l'adéquation du service prévu.
Déterminer les soins appropriés pour les cheveux, la peau ou les ongles, conseiller les clients sur ces soins et leur recommander des traitements à domicile.
Promouvoir et vendre les services et produits du spa / salon de beauté. Accompagner les clients jusqu'aux cabines de soin.
Préparer la station de travail et / ou la cabine de soin avec les produits, équipements et fournitures nécessaires pour garantir le confort et la sécurité du client.
Nettoyer, entretenir et stériliser les instruments. Surveiller et respecter le planning tout au long de la journée. Gérer les comportements inappropriés des clients en mettant un terme à la prestation et en prévenant le superviseur / responsable.
respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et / ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie.
Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la compagnie, anticiper leurs besoins et y répondre, aider les personnes handicapées et remercier chaleureusement les clients.
s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés.
Se conformer aux exigences et standards de qualité. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome.
Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.
Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
